用人理念

员工是上海凯顿百森最为宝贵的财富,公司愿意吸纳优秀和有潜力的人才,并为员工提供发展个人才能的舞台,希望每一位员工都能在上海凯顿百森公司的平台得到良好的发展。公司坚持以仁德为基,开拓创新,不拘一格用人才。德才兼备的人才是公司永远的追求,但有道义、讲诚信是首要衡量标准。知人善用,适才适用;用人所长,容人所短;能者上,平者让,庸者下。我们会深入挖掘每位同事的潜力,最大程度地发挥其积极性与主动性;同时,重视每位员工个性与多样性的有机结合,坚持人尽其才,才尽其用,各尽所能,尽智尽力,帮助年轻人才迅速成长,为有才华、有能力的人才创造各种脱颖而出的机会,为有突出贡献的人才提供更加宽广的平台,最大限度地为各类人才提供发展和施展才华的空间。

培训发展

我们为每一位员工的成长与发展搭建完善的培训体系,保障每一位员工在竞争激烈的市场中始终保持持久的竞争力和吸引力

企业内训

新员工入职培训、常规培训、职业技能培训、实战培训

企业外训

职业技能培训、行业培训与交流、拓展培训、管理培训、国外考察

人才招聘

业务经理

负责各省内地级市防水材料的市场开发、材料销售、客户管理工作

2018-3-29

+

职位描述:负责各省内地级市防水材料的市场开发、材料销售、客户管理工作

职位要求:1、年龄22-40岁,专科及以上学历;

2、吃苦耐劳、诚实守信、有责任感;

3、有相关销售经验和客户自愿者优先

投递邮箱:799092841@qq.com

联系电话:021-67727733

业务经理

负责各省内地级市防水材料的市场开发、材料销售、客户管理工作

2018-3-29

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职位要求:1、年龄22-40岁,专科及以上学历;

2、吃苦耐劳、诚实守信、有责任感;

3、有相关销售经验和客户自愿者优先

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职位要求:1、年龄22-40岁,专科及以上学历;

2、吃苦耐劳、诚实守信、有责任感;

3、有相关销售经验和客户自愿者优先

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业务经理

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2、吃苦耐劳、诚实守信、有责任感;

3、有相关销售经验和客户自愿者优先

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